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その可能性を、 で。

本物のITプロフェッショナルになって、いつか理想のシステムを創造したい!
そんなチャレンジ精神があれば経験の有無に関わらず誰もが大きな可能性を持っています。
その可能性を beweb の仲間と共に実現させましょう!
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WHAT IS 'beweb' COMPANY LIKE?


ビー・ウェブはどんな会社?

INTERVIEW
- 通りすがりの社員に聞いてみました。ビー・ウェブはどんな会社?

2018年 新卒入社(未経験)/ プログラマー / 電子音楽が大好き♪

現在、某製造メーカーの生産管理システム構築プロジェクトに、プログラマーとして参加しています。
主業務は、プログラミングですが、お客様との打ち合わせに参加させてもらったり、少しずつですが、
上流工程のことも勉強させてもらえるところが 僕は嬉しいです。
まだまだ、覚えることはたくさんありますが、先輩エンジニアにフォローしてもらいながら、日々邁進中です。
風通しがよく、新人の意見も受け止めてくれる、そんな社風が気に入っています。

2000年 創立メンバー(未経験)/ システムエンジニア / 我が家の犬が可愛い

現在、某メーカーのWEBサイト構築プロジェクトに、フロントサイドエンジニアとして参加しています。
Angular や Vue.js などのフレームワークの勉強も日々欠かせません。
新しいことにチャレンジすることは大変ではありますが、よい刺激となっています。
産休・育休を経て、今や3児の母。産休・育休も安心して取得することができました。
現在はフレックスやテレワーク制度を利用して家庭と仕事の両立に奮闘中です。

2008年 中途入社(キャリア)/ システムエンジニア / お酒が美味い!

現在、某広告会社の業務管理システム刷新プロジェクトに参加し、設計・製造・運用までのすべての業務を担当しています。
前職も同じシステム業界でしたので、まずは開発に携わりましたが、すぐに次は設計をやってみよう、という事になり、
さらに今度はお客様との打ち合わせに参加してみよう、という風に次々と新しい仕事に取り組ませてもらえました。
積極的に新しい仕事にチャレンジできる環境に満足しています。

STATISTICS
- ビー・ウェブでの働き方を数字にしてみました
男女比率
男女比率
家庭環境は人それぞれなので、働き方は相談しながら決めています。誰にとっても働きやすいのが自慢です。
勤続年数
勤続年数
若手からベテランまで幅広い層によって、beweb が支えられています。
言語使用頻度ランキング
言語使用頻度
特定の言語に固執せず、上記以外にも様々な言語を使って開発することを楽しんでいます。
休暇日数
休暇日数
休日が多いことも 魅力の一つ。有給休暇を利用して、毎年海外旅行を楽しむ社員も。
通勤方法
通勤方法
三河安城駅から徒歩 5 分。上記以外に、徒歩の人もいますよ。住宅補助制度もあるので、遠方の方も大歓迎。
弁当派・ランチ派
弁当派・ランチ派
お弁当もよし!ランチもよし!会社の隣にはあの安城名物のお店も・・・。

SOME EVENT


イベント

技術研究会
技術研究
半期に一度開催される技術研究会。各グループ自由なテーマを研究し発表します。仕事では取り組めない言語に挑戦できることも楽しみの一つです。
ワークショップ
ワークショップ
技術を教えあうワークショップ。プロジェクトによって得られる技術が異なるけれど、自分の知らない事を社内で教えあえる。社員みんなで切磋琢磨しています。
beweb会
beweb会
社員が運営する beweb会。バーベキュー・ビアガーデン・スポーツ観戦・・・。たまにはみんなでリフレッシュも良いものです。
社員旅行
社員旅行
2 年に一度開催される社員旅行。行先・旅行内容も社員で企画。大阪・金沢・京都・・・。次はどこへ行こうかな。

FAQ


よくある質問

仕事やスキルについて
Q具体的な仕事内容を教えてください。
A
業務システムの受託ソフトウェア開発業務です。
Web アプリケーション、Windows アプリケーションの設計~開発~導入を行います。
開発実績の一例としては以下の通りです。
  • 工場などで運用される生産管理システムなどの基幹システム
  • 見積・受注・商品(サービス)の出荷(提供)と納品・検収・請求・入金などを統合的にマネジメントする販売管理システム
  • 業務効率の改善や運用管理をサポートする業務支援システムなど
Q主要取引先を教えてください。
A
アイシン精機株式会社、アイシン・インフォテックス株式会社、株式会社アシスト、安城商工会議所、NECネクサソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータ東海、東洋ファスナー株式会社、豊田合成株式会社、豊田通商システムズ株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、日進工業株式会社、萩原テクノソリューションズ株式会社(※順不同・敬称略)
Q未経験者でも大丈夫ですか。
A
各人のスキルによって、研修(社内・外部)、OJT等の制度があります。
研修後は、プログラマーとしてプログラミングの実務をお願いします。
プログラマーとして経験を積んだ後、SE として要件定義などの上流工程にもチャレンジして頂きます。
Q学部(文系・理系)は関係ありますか。
A
関係ありません。IT に興味があることが大事です。
例えば入社 3 年目の K君は、経営学部を卒業後入社しました。
入社理由はパソコンやゲームが大好きだったからです。
入社して 3 年間は PG を担当し、もうすぐ SE としてキャリアアップする予定です。
Qスキルアップのための制度はありますか?
A
資格取得や研修のサポート制度があるので、自身のスキルアップ・キャリアアップに継続して取り組む事が出来ます。
会社負担による書籍の購入も積極的に行っています。
Qスキルアップのための取り組みはしていますか?
A
半年ごとに各グループで興味のある分野で研究テーマを設定する、技術研究会という活動を行っています。
また、トレンドとなっている技術については、ワークショップが有志の社員によって開催されるので、
新しい技術をキャッチアップする事ができます。
Q最新技術への取り組みはしていますか?
A
社をあげて、最新技術へのチャレンジを推奨しています。
現在はサーバーレスアーキテクチャへの取り組みが盛んに行われています。
プロジェクトにもよりますが、技術の選択は各エンジニアに任されているので技術選択の自由度がとても高いと思います。
最新技術にチャレンジする事が好きな人はどんどん新しいものにトライしています。
Q将来どんなことを期待していますか?
A
お客様の要望を形にするだけでなく、お客様にとって最適なソリューションを提案できるエンジニアを目指してほしいです。
当社のお客様は製造業が多いため、必ずしも IT について知見があるわけではありません。
「こんな最新技術でこんなシステムを構築しましょう。」「このシステムをこうカスタマイズすればこんなメリットがあります。」といった提案が求められます。
様々なプロジェクトを通じて経験を積み、会社と共にエンジニアとして成長してほしいです。
働き方や働く環境について
Q社風を教えてください。
A
比較的自由な社風です。服装は私服OK、上下関係も厳しくなく、オフィスには BGM が流れていて、バランスボールに座りながら仕事をしている社員もいます。
Q勤務地はどこですか?
A
プロジェクトは自社内での受託開発のため、お客様への派遣はありません。
但し、プロジェクトによっては、一部作業をお客様先にて行う場合もあります。
Q残業はありますか?
A
前事業年度の月平均所定外労働時間は 約 12 時間/月 です。
携わるプロジェクトによりますが、だいたい 月 0 時間 ~ 月 20 時間です。
Qワークバランスには注力していますか?
A
社長も現役エンジニアということもあり、社員のワークバランスにも注意してくれています。
例えば、フレックス制度が導入され毎週水曜日はノー残業デーです。
水曜日は社長が一番早く帰るので社員みんなも帰りやすく、習い事などにも通えます。
Q有給休暇は取りやすいですか?
A
前事業年度の有給休暇平均取得日数は 10.2 日 です。
月に 1 日の有給休暇取得を推奨しています。
プロジェクトのスケジュールの合わせて、計画立てて有給休暇を取得できます。
Q女性でも働きやすい環境ですか?
A
産休・育休の取得実績があり、フレックス制度・テレワーク制度を活用し、仕事・家庭の両立をしている社員もいます。
忙しいですけどね(笑)
beweb の目指すところ!
Q今後のビジョンについて教えてください。
A
技術革新の大きな担い手となる人材育成に力を注ぎ、全社員が生きがいを感じ、豊かさを享受し、幅広く社会に貢献する持続的成長企業を目指します。

REQUIREMENTS


募集要項

募集職種
システムエンジニア
プログラマー(Web フロントエンド・バックエンド、デスクトップ、モバイル等)
言語:C#, VB.NET,Java, JavaScript, HTML/CSS, PHP 等
応募資格
経験不問・学歴不問
【具体的には】
  • ITに興味がある方
  • 新しいことにチャレンジしたい方
  • 地元で安定して働きたい方
  • ワークバランスも大切にしたい方
勤務地
愛知県安城市三河安城本町 2-4-8
JR東海動本線「三河安城駅」徒歩 5 分・車通勤OK(駐車場完備)
※受託開発のため、自社での作業となります。
勤務時間
フレックスタイム制
勤務時間 9:00 ~ 18:00
コアタイム 10:00 ~ 15:00
休憩 12:00 ~ 13:00
※ノー残業デーあり・テレワーク制度あり
※自社内開発のため、個人のスケジュールに合わせて働き方を計画できます。
給与
月給 20 万円 ~ 40 万円
能力や経験を考慮の上、決定
【年収例】
400 万/25 歳・経験 3 年/月給 26 万円+賞与
460 万/30 歳・経験 8 年/月給 30 万円+賞与
諸手当
時間外手当、通勤費等、出張手当、家族手当(配偶者:月額 1 万円/子 1 人につき月 5000 円)
資格取得一時金(MCP や OracleMaster などの資格取得時に 1 ~ 2 万円支給)
昇給
年 1 回(4 月)
賞与
年 2 回(7 月、12 月)
※決算賞与(業績に応じて)
休日休暇
年間休日 125 日
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始
その他休暇
年次有給休暇(初年度 10 日、翌年度以降 勤務年数に応じて最大 20 日)
(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇
休業制度
産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度等
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
退職金制度、慶弔金制度、団体保険加入、社員旅行、忘年会 など
採用プロセス
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